MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk die zich richt op het versterken met zekerheid en het bevorderen met loopbaanontwikkeling vanwege introverte experts. Tussen leiding over Rowena, ons beleven loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten met welke zijn afgestemd op een originele behoeften met die doelgroep.
Hoezo kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte experts herkennen situaties waarin ze aan het eind van de werkdag uitgeput zijn, vaak 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen aan hun persoonlijk kunnen, ook niet weten waar te beginnen bij een andere carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen mogen dit werkplezier en de gespecialiseerde expansie belemmeren. Mentaloo helpt bij het overwinnen met deze obstakels door middel met gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht achter Mentaloo. Met een afkomst in psychologie en ervaring indien HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze zodra nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte experts te vervaardigen hebben. Hoofdhaar persoonlijke oefening met onzekerheid en een zoektocht naar zelfvertrouwen stelt haar in staat teneinde cliënten op ons authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door een unieke aanpak die kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel kan zijn voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende een cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt aangroei meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op het vergroten betreffende zelfverzekerdheid en dit uitvoeren over carrièrestappen, betreffende toewijding voor op welke manier men vanuit rust en vertrouwen kan werken, grenzen mag stellen en assertief mag overbrengen.
Culturele aanpak: Er kan zijn aandacht vanwege een kracht betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt voor een gunstige, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier verder een locatie hebben.



Diensten wegens bedrijven
Naast individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service wegens ondernemers. Deze bestaan gericht op het vergroten betreffende zelfvertrouwen en dit verwezenlijken aangaande professionele doelen binnen teams. Onderwerpen welke met bod kunnen komen bestaan onder overige assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen melden, personal branding, welzijn op de werkvloer en omgaan met perfectionisme. Dit doel is teneinde collegas te ondersteunen in hun persoonlijke en gespecialiseerde aangroei, wat bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten met de coaching
Cliënten die dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te staan wegens wie men is en hetgeen men kan.
● Duidelijkheid aan carrièrestappen: Of het nu gaat teneinde ons andere functie, promotie ofwel ons volkomen andere richting, daar is helderheid gecreëerd over de eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt een idee opgesteld betreffende praktische tools die behoren voor een individuele behoeften en doelen.
● Meer energie en plezier in loopbaan workshops het werk: Via te werken op ons methode welke bij de persoon past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld retour. Dit onderstreept dit hoop in de capaciteit van een geboden loopbaancoaching en een toewijding aan het succes over de cliënten.



Report this page